7月10日下午，bat365官网登录入口“谋变’新’‘质’”新能源汽车产业发展调研暑期社会实践团队赴合肥比亚迪汽车有限公司开展行业发展调研主题实践活动。

在工厂参观环节中，团队参观了比亚迪总装车间。团队最深的印象来自工厂高度的自动化程度，从自动压铸，自动焊接车身，到自动装轮胎等等，整个过程如同一幅活动画卷，看着零部件一步步凝聚为整车，仅用50秒，新车就能完整下线。团队深深感叹工程技术的进步所带来的高效率和精准度，不仅大大提高了产品的良品率，而且达到了97%的生产线自动化率。

在互动交流环节，人力资源部林经理首先从全球战略布局、财务绩效、目标市场等多角度为在座的同学们全方位解析了公司的发展概况和战略规划。他深入解读了企业的核心价值观、人才培养策略以及学习和发展资源的合理配置，进而讲解了公司引以为豪的技术实力，以及通过回顾合肥比亚迪一路走来的重要发展历程，系统明了地传达出了公司的产品力和技术创新力。

随后，林经理更是针对学生们关心的热门话题，如未来职业规划、校园招募以及职业升迁路径等，举办了一场深入的面对面讨论，并为在场的同学们分享了一系列切实可行的职业发展建议，丰富了同学们的视野，提供了在职业道路的选择和规划中更为宽广的视角和更多的参考资源。

通过这次调研，团队对行业发展现状有了初步了解，深刻意识到肩负的使命担当，队员们纷纷表示将秉承工匠精神，立志工业报国，争取在国家建设中贡献自己的青春力量。同时，本次实践活动是学院高质量就业行动计划的重要内容，旨在进一步深化校企合作、加强互动联系、协同培养人才，寻找更多校企合作的融合点和创新点，为促进学校毕业生更高质量就业、助力用人单位选才的双赢局面奠定了良好基础。